ITA2564 EB 1หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการและวางระบบการเผยแพร่ฯ EB2หน่วยงานมีการเผยแพร่ข้อมูลข่าวสารเป็นปัจจุบัน BE3หน่วยงานมีรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้าง ฯ EB4หน่วยงานมีมาตรการและวางระบบเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้างและจัดหาพัสดุ ฯ eB5หน่วยงานมีการสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 EB6ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล EB7หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการและระบบการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ ฯ EB8หน่วยงานมีรายงานการประเมินและเกี่ยวกับการประเมินผลการการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคคลในหน่วยงาน ฯ EB9หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรม ฯ EB10หน่วยงานมีแนวทางการจัดการเรื่องร้องเรียน และช่องทางร้องเรียน EB11หน่วยงานมีข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน EB12หน่วยงานเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของท่าน EB13หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการและระบบในการป้องกันการรับสินบน EB14หน่วยงานมีการจัดทำแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของทางราชการที่ถูกต้อง EB15หน่วยงานมีขั้นตอนการขออนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สินของราชการไปใช่ปฏิบัติในหน่วยงาน EB16หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของผู้บริหารต่อสาธารณชน EB17หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบและแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมประจำปีของหน่วยงาน EB18หน่วยงานมีรายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ EB19หน่วยงานมีการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน EB20หน่วยงานมีการจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน EB21หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้ภายในหน่วยงาน เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน EB22หน่วยงานมีการเสริมสร้างวัฒนธรรมสุจริตและต่อต้านการทุจริตภายใต้แนวคิด “จิตพอเพียงต้านทุจริต” EB23หน่วยงานมีการรวมกลุ่มของบุคลากรในหน่วยงานใน “ชมรม STRonG..” EB24หน่วยงานมีนโยบายและแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิความเป็นมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงาน